1.高校教師職稱評定是當(dāng)前高校的焦點問題之一。
2.對在農(nóng)技推廣工作中做出突出成績的專業(yè)技術(shù)人員,破格晉升高、中級職稱時,突出崗位工作業(yè)績,適當(dāng)弱化論文、外語、計算機要求。
3.三是會寧縣教師職稱評審?fù)扑]程序是,教育局在縣職改辦中高級職務(wù)控制數(shù)額內(nèi),根據(jù)空崗人數(shù)和符合條件人數(shù),向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校分解下達推薦限額。
4.這天,全體教師都在辦公室領(lǐng)取個人履歷表,這是為了完善教師個人檔案,為職稱改革打基礎(chǔ)。
5.河北寬城縣200名林果農(nóng)評上職稱。
6.不過,這么做值得,反正副高職稱評上去了,用不了幾年時間,‘成本’就能收回來了。
7.省院開展“師帶徒”活動,即省人民醫(yī)院指定一名副高以上職稱的人員為指導(dǎo)老師,縣院相應(yīng)科室指定一名具有發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T作為“徒弟”,進行手把手傳教。
8.然而,長期以來,在職業(yè)發(fā)展空間上,幼兒園教師不如小學(xué)教師,小學(xué)教師不如中學(xué)教師,中學(xué)教師不如大學(xué)教師;中小學(xué)教師的職稱頂點是副高級,“矮人一等”。
9.真正有職稱的也就幾個人,*記和鄉(xiāng)長是正科級,副鄉(xiāng)長肖嚴(yán)是副科,其他的都是股級,有的連股級都不是,只是因為人員稀少,不得不安排個職位。
10.專家們認(rèn)為,過于機械、考用脫節(jié),職稱外語考試的弊端已日益凸現(xiàn)。
11.我省職稱外語考試政策有新變化,職稱外語考試。
12.河北三信金屬結(jié)構(gòu)集團有限公司創(chuàng)建于一九九六年,目前擁有職工2000余人,年產(chǎn)值5億元人民幣,擁有高級職稱人員133人,中級職稱人員460人。
13.出現(xiàn)漏裝試題、錯裝試題、試卷順序混亂,對監(jiān)考人員和試卷驗收人連續(xù)三年不準(zhǔn)從事國家教育考試監(jiān)考工作,三年內(nèi)不準(zhǔn)參評高一級職稱。
14.這些成為農(nóng)村教師晉升高級職稱的“三重門”。
15.在國家規(guī)定的正規(guī)權(quán)威驗證機構(gòu)可驗證查詢;同時還可在報考在職研究生、出國留學(xué)、考評職稱、各類資格證、遷調(diào)戶口、升職、調(diào)薪等中得到利用。
16.鑒于目前職稱英語培訓(xùn)機構(gòu)較多,而且收費結(jié)構(gòu)也不一樣,張可華老師對此也表示,我們的遠程班是面授班的現(xiàn)場視頻,學(xué)習(xí)體驗就如同現(xiàn)場教學(xué)一樣。
17.您好!由所在地人社局職改部門帶原始評審表到省人社廳職稱處修改。
18.2000年1月,沒有任何專業(yè)音樂教育背景的柴永柏調(diào)入四川音樂學(xué)院,任副院長,職稱為講師,分管學(xué)校的基建工作。
19.現(xiàn)在有關(guān)職稱的問題在于,是過于浮躁和考核導(dǎo)向有問題,考核導(dǎo)向只看一些見得著的東西,比如文章和大獎。
20.今年3月20日,國家人事部下發(fā)了關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知。
21.僅有高中學(xué)歷,連初級職稱都沒有的匯凱集團總裁鐘濤,今天領(lǐng)到了高級國際商務(wù)師的證書,這在北京職稱評定工作中還是第一例。
22.對于方蔚林參與此事,南京大學(xué)前副校長、文學(xué)院退休教授董健等知情人士認(rèn)為,這是因為方蔚林自認(rèn)為在評職稱及學(xué)科建設(shè)上與周憲存在過節(jié)。
23.對學(xué)生檢查治療直至康復(fù),一切費用由劉某承擔(dān),其次勒令劉某立即停職檢查,做好與學(xué)生家長協(xié)商善后事宜,同時三年內(nèi)不得晉升高一級職稱,不得參與評優(yōu)樹模。
24.懇望媒體介入調(diào)查,我和我的同行將完全配合調(diào)查,把評定職稱中的腐敗問題曝曝光,真正實現(xiàn)工作有貢獻、教學(xué)水平高、教學(xué)資歷長的人評上職稱。
25.王先生要本科文憑評職稱,前不久他收到一家教育機構(gòu)的短信,稱可快速辦理本科文憑,且可以上網(wǎng)查詢。
26.與此同時,我市還首次將援藏干部職稱評審統(tǒng)一納入特殊人才評審渠道,由市職改辦組織同行專家評審認(rèn)定,并用事業(yè)單位特色崗位予以聘任。
27.年終時還要根據(jù)治愈率,分別評定上士、中士、下士的職稱,他們的祿食就參照職稱發(fā)給。
28.唯有從頂層設(shè)計開始,高校用人機制科學(xué)理性起來,“職稱擁堵”的怪現(xiàn)狀才會終結(jié),而青年教師的職業(yè)夢,才會真正走進春天里。
29.而現(xiàn)實中職稱名額往往有限,在條件具備的情況下也得按資排輩等上幾年,一般當(dāng)上副主任醫(yī)師年齡都在40歲上下了。
30.我區(qū)醞釀改革職稱外語考試,職稱外語考試。
31.對少數(shù)確有真才實學(xué)、業(yè)績突出的農(nóng)民技術(shù)人員,將不受學(xué)歷、資歷限制,破格晉升相應(yīng)的技術(shù)職稱。
32.教師職稱改革讓濟南中小學(xué)“正高”教師從無到有,打破小學(xué)教師評到“中級”、高中教師評到“高級”就到頭的“天花板效應(yīng)”。
33.油匠:是有養(yǎng)殖者長春的姜油匠的職稱所命名的。
34.從8月11日起,貴陽市2008年職稱計算機考試合格證書和職稱外語考試成績將開始發(fā)放。
35.興安縣興田村主要發(fā)展柑桔種植產(chǎn)業(yè),村干部胡廣平告訴記者,平常有關(guān)部門組織的技術(shù)培訓(xùn)很多,這次是報名最踴躍的,大家都想去評個“職稱”。
36.但在實際評定職稱的操作中,唯學(xué)歷為論文現(xiàn)象仍然嚴(yán)重,不利于人才驅(qū)動創(chuàng)新。
37.當(dāng)今學(xué)術(shù)著作出版所追求的主要是兩方面的利益:一是為了評職稱,這類所謂“學(xué)術(shù)著作”被人稱為“職稱”書;二是為了“科研課題”的結(jié)項。
38.曾曝“跑獎”黑幕的湖北省作家協(xié)會*席方方,再曝“跑職稱”黑幕,稱“T詩人”破格晉升中涉嫌違規(guī)操作,引發(fā)一場風(fēng)波。
39.可到今年7月份畢業(yè)領(lǐng)證時,遲遲拿不到畢業(yè)證不說,還被學(xué)校告知虧欠學(xué)費,需把學(xué)費補齊,還要花錢報職稱英語以及交上曾經(jīng)沒有上過課的課時費才給發(fā)證。
40.邵老師之前曾實名舉報校長挪用小學(xué)生所交午餐費等違法行為,其也自稱因此在職稱評聘中受到不公待遇。
41.所以,大學(xué)教師尤其看重職稱評審,評上教授乃至一級教授,自己在學(xué)術(shù)上的探索無論多么辛苦都堪以告慰。
42.現(xiàn)在韓校長自己找上門來了,正好就湯下面,提提你的職稱問題。
43.評定職稱固然要采取一定的方式來甄別人才是否具備真才實學(xué),但是評定標(biāo)準(zhǔn)不能一刀切。
44.嚴(yán)嵩將首輔夏言攻倒殺害,權(quán)傾一時;吏部尚書聞淵,不安于位,告老回鄉(xiāng),文官的人事權(quán),便由嚴(yán)嵩的黨羽所接掌,將朱紈的職稱由“巡撫”。
45.那的確!我有著“工農(nóng)商學(xué)兵、黨政軍民學(xué)”的人生履歷,1997年之前就評上了主任記者、副教授、經(jīng)濟學(xué)副研究員三個高級職稱。
46.今年的職稱外語考試報名工作仍采取網(wǎng)上報名方式進行。
47.會不會在晉級、升職稱、發(fā)福利等方面給“小鞋穿”?這是大多數(shù)醫(yī)生心理上難以越過的一道坎。
48.隨后,我安排王烈作為城主府侍中,這是個半新半舊的職務(wù),用東漢舊有的官職稱呼,做得卻是類似國務(wù)秘書的工作。
49.????2014年全國中級會計職稱考試成績已于12月5日起陸續(xù)公布。
50.35、袁霞:女,1971年9月生,遼寧凌海人,博士學(xué)歷,主任醫(yī)師職稱,現(xiàn)任惠州市中心人民醫(yī)院黨委副*記、腫瘤中心主任。
51.中華會計網(wǎng)校助力2016年全國會計初級職稱考試。
52.公司現(xiàn)有員工168人，高、中級職稱專業(yè)人員26人，高級工程師3人。
53.其中，享有高級職稱的技術(shù)人員30余人，中級職稱的技術(shù)人員50余人。
54.本站是一個專業(yè)代理職稱論文、學(xué)位論文、學(xué)術(shù)論文寫作的網(wǎng)站。
55.這些外地農(nóng)民工如獲得全國勞模稱號，或取得高級工、高級技師職稱的，根據(jù)本人意愿，有望在北京落戶。
56.為何女性物理學(xué)家不多,具有高級職稱的也少呢?
57.持有注冊安全工程師資格證書，擁有工程師職稱。
58.同時還能為中小企業(yè)帶來企業(yè)級的IT技術(shù)，代寫職稱論文，使其以較少的IT投入，獲得專業(yè)的IT解決方案。
59.高校教師職稱評聘制度，是高等教育的重要制度之一。
60.目前，已有132人先后參加了臨沂函授站組織的成*再教育，組建了一支高、中、初，學(xué)歷、技術(shù)、職稱兼具的人才隊伍。
61.至于網(wǎng)工，好像除了評職稱之外，用來找工作不是很有力度。
62.人才交流,勞動合同鑒證,技術(shù)職稱申報.
63.這些知識分子不得不為晉升技術(shù)職稱全力以赴.
64.公司現(xiàn)有員工104人，其中有高級職稱8人，中級職稱36人。
65.中學(xué)一級教師的職稱是這所學(xué)校教師職稱的主流(造 句 網(wǎng))，中學(xué)高級教師16名。
66.你正式的職稱是會計事務(wù)員。
67.兼職教師其實也是委曲求全，工作上也許要挨批評，再加上職稱也不定能評上去，況且生意也不一定做得順。
68.中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,注冊一級結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先考慮.
69.他會愿意放棄名譽、榮耀、權(quán)位、職稱等這些將自己朝九晚五地困在狹小的辦公場所，最后積勞成疾，接受世人倍感哀榮的葬禮及憑吊嗎？
70.專業(yè)技術(shù)人員的構(gòu)成為：高級職稱3人，中級職稱23人，初級職稱119人。
71.進入欄目免費論文付費論文職稱論文畢業(yè)論文轉(zhuǎn)讓論文論文指導(dǎo)外文翻譯檢測論文精品課程建設(shè)中，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的開放和共享是核心。
72.造成問題的原因除了歷史的原因外，也有著管理體制、職稱評定制度的原因。
73.目的探討以頭痛為首發(fā)癥狀的鼻咽癌患者的誤診原因，評職稱發(fā)表論文。
74.公司員工共40人，其中具有高級職稱的有6人、中級職稱的有21人。
75.本文根據(jù)電代寫職稱論文機在油田生產(chǎn)中的使用情況，采用無線電機群控系統(tǒng)方案，用于監(jiān)測、保護和控制電機。
76.科技人員職稱評定，論文所占權(quán)重過高。3、科技體制改革的推動需求與管理體制的矛盾。
77.其中具有高級職稱的2人，中級職稱11人。
78.公司擁有較龐大的工程類和經(jīng)濟類等專業(yè)人員隊伍，包括各個領(lǐng)域中的專業(yè)技術(shù)人員和大量的高、中級職稱人員。
79.論文系統(tǒng)地梳理了中國古代職稱的發(fā)展歷史及近現(xiàn)代我國高校教師職稱評聘工作的發(fā)展變遷，并對我國教師職稱發(fā)展不同歷史階段的內(nèi)容特點進行了分析比較。
80.但道真的，我便望不出來到外國留學(xué)無什么好處，職稱論文。
81.紹興市越城區(qū)皋埠鎮(zhèn)經(jīng)濟實業(yè)總公司,擁有各類專業(yè)技術(shù)人員128人,其中中高級職稱37人.
82.協(xié)助員工戶口辦理,職稱評定工作.
83.目前，我國高職院校的師資隊伍狀況不容樂觀，普遍存在著學(xué)歷偏低、整體素質(zhì)不高、職稱結(jié)構(gòu)不合理、實踐能力差等問題。
84.工作單位、職稱：中北大學(xué)，機械工程學(xué)院，講師。
85.還有些人則認(rèn)為，誰有初級職稱，誰就是成功者。
86.但學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)不盡合理，工作環(huán)境較差。
87.職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該最看重的是這個平臺是否能長見識。在職業(yè)生涯里過早、過分地追求職位晉升和薪酬增加，有可能影響見識的增長，必然影響中長期職位晉升和薪酬增加。簡單說，如果溫飽可以解決，職業(yè)經(jīng)理人三十歲之前不應(yīng)該考慮工資和職稱，不應(yīng)該為了多一倍的工資和“總經(jīng)理”之類聽上去牛屄的職稱而放棄增長見識的平臺。馮唐?
88.進入欄目免費論文付費論文職稱論文畢業(yè)論文轉(zhuǎn)讓論文論文指導(dǎo)外文翻譯檢測論文近年來，由于城市發(fā)展需要引起的動拆遷面積激增，因動拆遷矛盾導(dǎo)致的*訪事件也隨之增多。
89.目的了解處級干部及高級職稱教師的健康狀況,做好預(yù)防保健工作.
90.探討鼻代寫職稱論文內(nèi)鏡下鼻中隔成形術(shù)的治療效果。
91.其中高級職稱教師有16人，中級職稱教師有9人，初級職稱教師有34人，外籍教師9人。
92.在職職工中有22名高級職稱、34名中級職稱、82名科技人員.
93.從第四部分開始，以A校為個案研究的對象，通過問卷調(diào)查和訪談的形式，從不同的側(cè)面了解廣大教師和人事工作者對職稱評聘工作的看法。
94.目前學(xué)院有教職工343人，其中副教授49人，高級講師18人、高級工程師2人、副主任醫(yī)師1人、講師及其它中級職稱137人。
95.目前，國際的考試范圍越來越寬，就連職稱考試還要考電腦和外語。
96.如有在其他公司擔(dān)任董事，請附頁提供最多三項任命，每項請?zhí)顚懝久Q、公司法律地位、職稱。
97.崗位工資包括基礎(chǔ)工資、工齡津貼、職稱津貼三部分。
98.那你現(xiàn)在的技術(shù)職稱是什么？
99.公司現(xiàn)有高級工程師15人，中級職稱技術(shù)人員28人，助理工程師36人。
100.職稱評聘工作是培養(yǎng)和管理人才的基礎(chǔ)性工作.
※ "職稱"造句CNDU漢語詞典查詞提供。