部選

1.1日,牡丹江市公開選拔處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,與以往不同的是整個(gè)過程進(jìn)行了電視現(xiàn)場直播,這是黑龍江省首次對干部選拔進(jìn)行電視現(xiàn)場直播。

2.卞鎖軍說,等到今年的菊花開盛凋敗后,其壽命也就到此,需要在其底部選取幼苗進(jìn)行扦插,第二年的培育又開始了。

3.這種返祖現(xiàn)象的語言學(xué)成因，除語言內(nèi)部選擇機(jī)制的作用外，還有思維經(jīng)濟(jì)原則和社會文化心理的作用。

4.金磚銀行的出資結(jié)構(gòu)最終選擇等額均攤,而且總部選址、行長人選、理事會和董事會*席人選兼顧各創(chuàng)始成員國的訴求。

5.從大的思路上講,解決這個(gè)問題必須把思想教育、監(jiān)督考核與完善制度有機(jī)結(jié)合起來,形成干部能上能下、能進(jìn)能退、能官能民的干部選拔任用動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

6.,搞好換屆最重要、最核心工作就是要選準(zhǔn)用好干部,既要堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)將優(yōu)秀干部選上來,更要嚴(yán)把紀(jì)律檢查關(guān)口把“帶病干部”擋下去。

7.對公推公選制度進(jìn)行研究，有助于其不斷完善并在更大范圍內(nèi)進(jìn)行推廣，逐步形成一種規(guī)范高效的干部選拔任用新模式。

8.制度約束,讓選用干部“慎始慎終”,干部選拔任用。

9.干部,真正把那些落實(shí)工作有思路、有激情、有韌勁、有實(shí)績的優(yōu)秀干部選出來、用起來,切實(shí)把各級干部的精力引到干事業(yè)、促發(fā)展、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流上來。

10.如天津的“紀(jì)實(shí)監(jiān)督系統(tǒng)”,依托電子政務(wù)網(wǎng),對全市有處級干部任免權(quán)單位的干部選拔任用工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督。

11.即照該道所擬營制餉章編伍辦理,每月約支正餉銀七萬數(shù)千兩,至應(yīng)用教習(xí)洋員最失緊要,應(yīng)由臣等咨會出使德國大臣與德國外部選商聘訂。

12.我們相信,只要我們在干部選拔中始終走好群眾路線,先賢提出的“賢者在位、能者在職”的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

13.如果干部選任只是簡單地以票取人,“唯票”的指揮棒下,必然會出現(xiàn)干部拉關(guān)系、拜門子、爭票數(shù)。

14.實(shí)現(xiàn)會查看組件是如何更改的，以便確定組件是需要添加到內(nèi)部選擇列表中，還是需要從該列表中移除。

15.6米,頂部選用清式五彩斗拱,琉璃瓦蓋頂,龍鳳和璽彩畫,LED彩燈繞檐,整體雄偉壯觀,入夜流光溢彩。

16.應(yīng)該堅(jiān)持既看卷面成績單,更看實(shí)際政績單,真正把那些既會考、更會干的干部選出來、用上來。

17.“陽光四票法”提高干部選任公信度,干部選拔任用。

18.寧波“陽光四票法”提高干部選任公信度,干部選拔任用。

19.鄭州市國稅局將“金魚缸”法則運(yùn)用到干部選拔當(dāng)中,局長李和圈稱之為“玻璃缸”里選干部。

20.基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任制度的運(yùn)作軌跡，主要體現(xiàn)在黨管干部與群眾公認(rèn)原則、候選人的提名方式和利益集團(tuán)的參與等方面。