考績

1.他調(diào)查還發(fā)現(xiàn),拿到爛考績的全是基層公務員,扣除掉1名區(qū)公所技佐,其余是6名警察和1名消防隊員。

2.東南網(wǎng)12月31日訊據(jù)*彎媒體報道,“立法院內(nèi)政委員會”昨晚針對海基會明年度預算決議,海基會有給職顧問今后不得領取考績獎金。

3.“吾賤且辱,不得與考績幽明之說,于其往也,故賞以酒肉而重之以辭”。

4.三載考績,三考黜陟幽明,庶績咸熙,分北三苗。

5.“三載考績,三考黜陟幽明”,“黜退其幽者,升進其明者”,說的就是通過考核對領導干部進行資格篩選。

6.惟時亮天功,三載考績,三考黜陟幽明。

7.自敷奏以言,明試以功,三載考績,三考黜陟幽明,始于《舜典》。

8.三載考績,黜陟幽明,斯則先王之令典,政道之通塞。

9.銓敘是考試院的另一項基本職權,包括甄別登記、任用分發(fā)、官等官俸、考績獎懲、退休撫恤等,考試院為此制定了一系列相應法規(guī)。

10.績效考核又稱績效評估、績效考評、考績等等.

11.在年終時，組織即可根據(jù)策略性績效指標達成之情況，當為年終考績及獎金發(fā)放之基礎。

12.嘉吉有一個年度員工激勵計劃，此計劃將依據(jù)公司業(yè)績和個人績效表現(xiàn)確定；BU管理層對年終考績獎金的核發(fā)擁有決定權。

13.而他服務的單位花蓮地政事務所3日晚間也發(fā)出聲明,表示道歉,并將交付政風單位調(diào)查,4日召開考績會議,若查明屬實,絕不寬貸。

14.最后朝野“立委”決議,未來有給職顧問將不得領取考績獎金,同時也將接受調(diào)查,是否有違背公務員規(guī)定的情況存在。

15.銓選主要解決官吏的來源,職官的管理包括對官吏的任用、考績、獎懲、品秩、俸祿及休假、退休等制度。

16.每位副縣級領導干部“兩包三掛”的年終考核得分,除了一把手們有權打分外,還有30分要看他們包掛的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考績得分。

17.作為年終考績的一部分，那些通過寫作、出版、講座、或輔導的方式來與他人共享自己的隱形知識和經(jīng)驗的館員要受到適當?shù)谋頁P和獎勵。

18.昨通過“公務人員考績法”修正草案,加強獎優(yōu)汰劣,強制規(guī)定丙等至少占1%至3%、且10年內(nèi)3次丙要走路;新增優(yōu)等不超過5%,連兩年拿優(yōu),可快速拔擢。

19.年終獎金:依全年度營運狀況及考績評等發(fā)放.

20.在發(fā)展中國家，和在中歐和東歐前蘇聯(lián)集團國家，甚至不談問責與考績便把學生人均實質(zhì)開支大幅和隨意地削減，大學只好逆來順受。