1.應區分物化勞動的兩種形態即勞動對象和生產工具,兩者在性質、功能和價值補償方面各有差別,在價值創造上所起的作用也不盡相同。
2.許多經濟學家和管理學家,還把組織看作是除了勞動者、勞動資料和勞動對象之外的第四大生產要素。
3.耕者有其田,就是要使勞動者持有一個穩定的勞動對象.
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