才觀

1.胡勛璧說,知人善用、人盡其才、才盡其用就是知音的人才觀。

2.他的公平正義觀表現(xiàn)為公平正義的交往觀、自然觀、財(cái)富觀、人才觀、教育觀，而且還在于他提出的踐履公平正義的策略和方法。

3.三星集團(tuán)應(yīng)用孫武和***“擇人任勢(shì)”,“德才兼?zhèn)洹钡娜瞬庞^,重視企業(yè)的人才戰(zhàn)略。

4.再次，說明在魏晉這個(gè)特定文化背景下出現(xiàn)的人才觀與現(xiàn)代人才觀的悖逆，如當(dāng)時(shí)所崇尚的空談、放誕、怪異等，與今天就是不相適應(yīng)的。

5.很顯然,一切焚林而田、竭澤而漁的做法都應(yīng)該被叫停,避免對(duì)文化人才的過度使用、超前透支,真正樹立可持續(xù)的人才觀是當(dāng)務(wù)之急。

6.我們平時(shí)都走習(xí)慣了,但是我可以介紹比較典型的,如果你剛才觀察一下就知道樓梯扶手上都有盲字,2樓或者3樓,還有下樓和上樓的箭頭標(biāo)志。

7.本文的結(jié)論：白銀市人才資源開發(fā)首先要樹立科學(xué)的人才觀，構(gòu)建國民教育體系，加大力度提高全民素質(zhì)。

8.公司秉承"唯才是舉"的人才觀，招賢納士，共謀發(fā)展，使憑借強(qiáng)大的實(shí)力全新的理念根于時(shí)尚沃土成就一片瑰麗天空。